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Le séminaire d’entreprise : son rôle et son objectif
En outre, le séminaire est une excellente occasion d’exposer la vision stratégique de l’entreprise et de discuter des problématiques professionnelles auxquelles votre équipe est confrontée.
Choisir les invités
Vous êtes en charge de l’organisation d’un séminaire d’entreprise et devez établir la liste des invités ? Pour y parvenir, il est essentiel de se poser les bonnes questions concernant les raisons et les objectifs qui sous-tendent cet événement.
Un séminaire de formation
Les employés invités à cet événement sont ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences et devenir experts dans leur domaine.
Un séminaire de management
Pour cette réunion, invitez les managers et les cadres. Ils pourront améliorer leurs compétences en gestion et rester au courant des dernières stratégies.
Un séminaire de direction
Les participants à cet événement sont les dirigeants et les comités exécutifs. Ils vont pouvoir discuter de la situation actuelle de l’entreprise et de ses objectifs stratégiques. Après le séminaire, ils pourront prendre des décisions importantes !
Un séminaire de récompense (Incentive)
Lors de cette réunion, vous pouvez inviter les collaborateurs ayant atteint les objectifs les plus ambitieux et mettre en avant leurs réalisations. Cela permet de récompenser leurs efforts et de valoriser leur implication dans le travail.
Un séminaire de motivation (Team Building)
Lors de cette réunion, invitez les collègues qui ont atteint les objectifs les plus ambitieux et mets en lumière ce qu’ils ont accompli. Ça permet de les récompenser pour leur travail acharné et de montrer à tout le monde à quel point ils sont impliqués.
Un séminaire d’intégration
Un tel événement vise à resserrer les liens entre les différents services de l’entreprise. Il est important d’inviter tous les employés, qui participeront à des activités team-building amusantes. Cela aidera à créer un sentiment d’appartenance à l’équipe.
Un séminaire client
Ce séminaire vise à garder vos partenaires commerciaux contenus en leur offrant un séjour qui les fera se sentir plus proches de votre marque. Vous pouvez organiser cet événement en France ou à l’étranger.
Bien sûr, on peut mélanger ces différents formats ! Si ton séminaire implique plusieurs groupes, vous pouvez organiser des réunions avec les managers et des activités team-building pour les autres employés. L’agence événementielle va t’aider à créer un programme sur mesure qui correspond exactement à ce que vous attendez et à vos objectifs.
Choisir l’intervenant
Choisir le bon orateur est super important pour le succès de votre événement. Plus l’orateur est connu et correspond à ce que vous voulez dire, plus vous attirez du monde à votre séminaire. Cette personne a aussi un gros impact sur l’ambiance et le ton de l’événement. Un discours intéressant et dynamique rend votre public plus impliqué, concentré et réceptif !
Pour ajouter une touche de surprise, invitez un nouvel orateur à chaque fois. Ça rendra vos collègues et partenaires curieux et les encouragera à participer à vos prochains événements.
Enfin, l’agence événementielle est là pour vous aider à faire ce choix. Avec son vaste réseau, elle pourra vous suggérer des profils qui correspondent exactement à ce dont vous avez besoin. Du coup, votre communication, que ce soit au sein de votre entreprise ou vers l’extérieur, sera la plus efficace possible.
